重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局

關于調整高校畢業生就業見習政策

有關事宜的通知

各區縣（自治縣）人力社保局、財政局，兩江新區社會保障局、財政局，萬盛經開區人力社保局、財政局，各有關企事業單位、就業見習基地：

《重慶市高校畢業生就業見習實施辦法》（渝人社發〔2016〕230號）實施以來，對幫助我市高校畢業生積累工作經驗、強化技能培訓和提升就業能力發揮了積極作用。為貫徹落實《重慶市人民政府關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》（渝府發〔2017〕41號）精神，進一步做好就業見習工作，現就調整高校畢業生就業見習政策有關事宜通知如下：

一、擴大就業見習人員范圍

就業見習人員范圍包括：離校2年內未就業的高校畢業生、高校畢業學年在校生以及對口支援西藏等地區的高校畢業生；離校2年內未就業的技師學院高級工班、預備技師班以及特殊教育院校職業教育類畢業生、畢業學年在校生；我市老工業基地、國家級貧困縣可將見習對象范圍擴大到離校2年內未就業的中職畢業生。

二、優化就業見習基地設立程序

繼續實行就業見習基地申請備案制。具備條件的用人單位可通過“重慶市高校畢業生就業見習管理系統”（以下簡稱見習管理系統）網上申請設立就業見習基地，按照屬地管理原則由用人單位所在區縣（自治縣，以下簡稱區縣）人力社保部門進行受理，經審核符合條件的按要求進行公示。公示期滿無異議的，即備案為就業見習基地，并報市人才交流服務中心納入見習管理系統存檔。

三、統一就業見習補貼申報主體

按照“誰用工，誰申報”的原則，申請就業見習補貼的單位必須與提供就業見習崗位、接收就業見習人員的單位一致，申報主體不得申請非本單位就業見習人員的見習補貼。

四、實行就業見習基地專戶管理

就業見習基地應在規定的銀行開設專戶，通過專戶按月為就業見習人員發放不低于我市一類地區最低工資標準的基本生活費，實現銀行專戶發放數據與見習管理系統聯網共享、實時反映、動態分析、跟蹤審核、監督管理的工作機制。

五、調整就業見習補貼撥付方式

將市級統一撥付補貼的方式調整為按屬地管理的原則由區縣撥付，所需資金從就業補助資金中列支。

各區縣人力社保部門每季度初向當地財政部門報送上一季度應撥付補貼資金情況，各區縣財政部門審核后，直接將補貼資金劃撥到就業見習基地銀行賬戶。就業見習補貼可用于就業見習基地對就業見習人員發放基本生活費及指導管理費用。

六、明確就業見習工作職責

（一）市人力社保部門職責

1．擬定全市年度就業見習工作計劃和工作任務，組織指導各區縣開展就業見習活動；

2．對全市就業見習基地開展檢查指導和考核評估；

3．負責就業見習基地的備案管理及示范基地的評選；

4．開展就業見習工作相關統計與分析；

5．加強就業見習工作信息化建設，負責維護和運行見習管理系統，協調就業見習基地銀行專戶發放管理工作，實行就業見習全過程網上申報、聯網共享、跟蹤審核、監督管理；

6．開展其它就業見習經辦服務工作。

（二）區縣人力社保部門職責

1．組織轄區內符合條件的就業見習人員與就業見習單位開展供需對接活動，按要求采集、發布和上報就業見習相關信息；

2．按照全市統一的規范標準流程和見習管理系統，受理轄區內就業見習單位備案申請，組織開展就業見習活動，開展對就業見習活動的日常監督檢查（就業見習人員在崗情況、就業見習協議履行情況、就業見習安全管理及帶教人員配備情況等）和年度考核評估；

3．推行就業見習基地銀行專戶發放管理工作模式，運用見習管理系統匯總、審核和申報就業見習補貼資金；

4．加強就業見習工作信息化維護、管理和服務；

5．承擔其它就業見習經辦服務工作。

（三）區縣財政部門職責

負責落實就業見習補貼資金的發放，監督檢查補貼資金的管理和使用情況，以及提供必要的工作經費保障。

七、加強就業見習基地考核管理

對提供就業見習崗位質量好、招募就業見習人員多、就業見習效果優、留用就業率高的就業見習基地，市人力社保局會同市財政局按照擇優遴選原則，評選出“重慶市高校畢業生就業見習示范基地”。并根據區縣就業見習開展情況，通過轉移支付給予區縣和示范基地一定的資金獎補。

八、其他

（一）本通知所稱的我市老工業基地指國家發展改革委《全國老工業基地調整改造規劃（2013-2022）》明確的大渡口區；國家級貧困縣指截至2017年底未整體脫貧的開州區、城口縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、酉陽縣、彭水縣，上述區縣脫貧摘帽后次年不再享受就業見習人員范圍擴大政策。

（二）本通知自2018年7月1日起實施，對實施前就業見習期滿的高校畢業生，按渝人社發〔2016〕230號文件有關規定執行。渝人社發〔2016〕230號文件有關規定與本通知不一致的以本通知為準。

重慶市人力資源和社會保障局

重慶市財政局

2018年6月8日      

（此件主動公開）